Gerencia del Banco Popular dejó sin efecto el Comité Técnico de Nominaciones que revisaba la idoneidad de las candidaturas.
La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y de Desarrollo Comunal aseguró este lunes que el proceso para seleccionar y postular a sus cuatro representantes ante la Junta Directiva Nacional continúa en marcha, pese a que la Gerencia General dejó sin efecto el comité encargado de revisar la idoneidad de las candidaturas.
La reacción se produjo después de que La Nación informara que la gerenta general del Banco Popular, Gina Carvajal Vega, comunicó el pasado 10 de septiembre que el Comité Técnico de Nominaciones no podía continuar funcionando, a partir de un criterio emitido por la Dirección Jurídica de la entidad.
Según esa valoración, las personas que integraban el comité habían sido designadas por la Asamblea correspondiente al periodo 2022-2026, cuyos nombramientos concluyeron el 31 de julio. La Dirección Jurídica no identificó vicios en la creación del órgano, pero sostuvo que sus integrantes no podían extender sus funciones más allá del periodo para el cual habían sido nombrados.
El Banco Popular confirmó además que el comité cuestionado ya no se encuentra en funcionamiento.
Asamblea sostiene que conserva sus competencias
En un comunicado emitido este 28 de septiembre, la Asamblea afirmó que “el proceso continúa con normalidad” y que no existe interrupción ni suspensión de la selección de candidaturas.
También sostuvo que mantiene las competencias legales para conocer, valorar y resolver sobre las postulaciones y que serán las personas delegadas quienes adopten las decisiones finales.
La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras es la instancia encargada de designar a cuatro de las siete personas que integran la Junta Directiva Nacional del Banco Popular. Los otros tres puestos corresponden al Poder Ejecutivo.
La Ley Orgánica del Banco Popular establece entre las funciones de la Asamblea la designación de esos cuatro directores.
Evaluación pasará por una firma externa
La Asamblea señaló que acogió los criterios jurídicos emitidos durante el proceso y que incorporará esas valoraciones en las etapas correspondientes. Asimismo, indicó que la evaluación de idoneidad de las personas postulantes será realizada por una firma externa especializada, contratada desde junio, conforme a los requerimientos regulatorios aplicables.
El Banco Popular había informado igualmente que puso a disposición de la Asamblea una empresa externa para realizar los estudios técnicos necesarios sobre la idoneidad de las candidaturas.
El proceso original contemplaba que el Comité Técnico de Nominaciones actuara como un órgano colegiado, técnico e independiente encargado de verificar, evaluar y nominar a las personas candidatas antes de la decisión final.
La información oficial publicada por la Asamblea todavía describe al comité como responsable de la evaluación técnica y la conformación de la nómina de elegibles.
El proceso busca escoger a cuatro personas propietarias y cuatro suplentes para representar a la Asamblea ante la Junta Directiva Nacional durante el periodo 2026-2030.
Origen de la diferencia jurídica
El Comité Técnico de Nominaciones fue creado el 25 de abril de 2026 como parte del procedimiento para revisar los atestados e idoneidad de quienes aspiraran a integrar la Junta Directiva.
De acuerdo con la información divulgada por La Nación, el criterio de la Dirección Jurídica del Banco Popular determinó que el órgano había sido creado válidamente, pero que sus integrantes no podían continuar ejerciendo sus funciones una vez vencidos sus nombramientos como delegados de la Asamblea.
La Gerencia General sostuvo que su intervención buscó garantizar que el proceso se ajustara al marco jurídico vigente y negó que pretendiera obstaculizar las competencias de la Asamblea.
Por su parte, la Asamblea reiteró este lunes que el proceso continúa según lo previsto y que las decisiones finales se adoptarán con respaldo técnico y jurídico.