La institución creará 482 plazas para regularizar los nombramientos; huelga dejó 216 cirugías suspendidas y cientos de atenciones sin realizar.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) informó este lunes que identificó a 482 funcionarios con problemas para procesar regularmente sus salarios tras la implementación del Sistema Integrado de Gestión de las Personas (SIPE), algunos de los cuales acumulan atrasos de hasta tres meses. La institución espera resolver los casos pendientes durante octubre y anunció que creará 482 plazas para regularizar la situación laboral de esas personas.
La presidenta ejecutiva de la CCSS, Mónica Taylor Hernández, afirmó que la institución dará seguimiento individual a cada caso mediante equipos de la Dirección de Administración y Gestión de Personal (DAGP) y de la Gerencia Médica.
Un solo trabajador sin recibir oportunamente su salario representa un problema para la institución y, por eso, entendemos la molestia y entendemos que esta es una situación que nosotros sí o sí debemos resolver".
El director de Administración y Gestión de Personal, Walter Campos Paniagua, explicó que los 482 casos aparecieron cuando la institución implementó en julio el módulo de pago ordinario del SIPE y detectó una modalidad de nombramiento denominada “cubre libres no reales”, utilizada para personas que aparecían como sustitutas de funcionarios que, en realidad, no estaban disfrutando un día libre.
Según Campos, la CCSS decidió mantener los nombramientos, aunque el nuevo sistema no podía procesarlos normalmente. Por esa razón, la institución continuó realizando los pagos mediante mecanismos paralelos mientras buscaba una solución permanente. De los 482 casos, 381 pagos ya fueron gestionados y otros 101 permanecían pendientes al momento de la conferencia.
Campos reconoció que algunos funcionarios podrían acumular al menos tres meses de atraso salarial.
Eventualmente, algunos trabajadores podrían sí haber tenido un atraso de por lo menos tres meses".
El funcionario señaló que la solución definitiva consistirá en crear plazas para las personas afectadas.
En definitiva, ¿cuál es la solución definitiva? Crear 482 plazas. Y eso es lo que vamos a hacer".
Taylor agregó que los equipos institucionales revisarán caso por caso en los centros con problemas, junto con las direcciones administrativas, jefaturas de servicio y oficinas de Recursos Humanos. Como ejemplo, indicó que una revisión realizada en el Hospital México encontró 1.600 solicitudes pendientes de trámite, lo que significa que esas gestiones todavía no habían ingresado al sistema para generar una orden de pago.
La presidenta ejecutiva aclaró que esa cifra corresponde a solicitudes administrativas pendientes y no necesariamente a 1.600 personas sin salario. También sostuvo que parte del problema obedece a nombramientos que las unidades realizan sin ingresar de inmediato la información necesaria al sistema de planillas.
La CCSS pretende completar los pagos gestionados antes de la segunda bisemana de octubre para evitar afectaciones en el cálculo del aguinaldo. Taylor, sin embargo, condicionó ese compromiso a que los nombramientos y movimientos de personal hayan sido debidamente tramitados por las unidades correspondientes.
Durante la conferencia, Sergio Jiménez, de SINAE Afines, afirmó que el sindicato detectó en los centros médicos más de 482 personas que no recibieron salario o lo recibieron incompleto. Las autoridades señalaron que los 482 casos expuestos corresponden específicamente a la situación detectada con los llamados “cubre libres no reales”.
Huelga afectó cirugías, procedimientos y consultas
Las autoridades también presentaron un balance de la huelga realizada la semana anterior. Campos indicó que 5.685 funcionarios participaron en el movimiento, incluidos 3.061 trabajadores de enfermería, y aseguró que el 95,4% de quienes se sumaron tenía registrado el pago correspondiente y también había recibido los cuatro pagos anteriores.
Taylor detalló que 950 funcionarios del Hospital San Juan de Dios participaron en la huelga y aseguró que ninguno presentaba problemas de pago. En el Hospital Calderón Guardia participaron 569 personas y, según la presidenta ejecutiva, alrededor del 10% registraba alguna incidencia salarial.
La presidenta también señaló que la institución analizará la situación de las personas que participaron en la huelga sin tener problemas de pago y consultará a las áreas legales y administrativas de cada centro sobre eventuales actuaciones. Taylor recordó al mismo tiempo que los trabajadores tienen derecho a participar en una huelga, pero sostuvo que la CCSS debe valorar cada caso por tratarse de servicios de salud esenciales.
El gerente médico, Marvin Palma Lostalo, informó que el movimiento provocó la suspensión de 216 cirugías, más de 100 procedimientos y alrededor de 350 consultas especializadas. Entre los procedimientos afectados mencionó colonoscopías, ultrasonidos y gastroscopías.
Los hospitales San Juan de Dios, Calderón Guardia y México estuvieron entre los establecimientos con mayor afectación, mientras que las regiones Atlántica y Chorotega registraron un impacto menor, según el balance institucional.
Palma indicó que los hospitales de Alajuela, Heredia y Calderón Guardia ya comenzaron a reprogramar cirugías y que la institución organizará jornadas extraordinarias cuando resulte necesario. La CCSS espera resolver en un plazo aproximado de un mes las consultas y procedimientos que no pudo realizar durante la huelga.