La iniciativa está dirigida a personas que actualmente no cuentan con empleo y tienen bachillerato de educación media. Contempla 60 plazas para operarios y 80 para perfiles técnicos.
Personas que buscan incorporarse al mercado laboral podrán optar por una de las 140 plazas del Programa de Formación para el Empleo bajo Esquema de Pago por Resultados 2026-2027, una iniciativa enfocada en preparar talento para la industria de dispositivos médicos en Costa Rica.
El proyecto es liderado por Fundación Caricaco e Instiglio, en colaboración con la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer), y busca vincular los procesos de capacitación con las necesidades de contratación de este sector.
Del total de plazas disponibles, 60 corresponden a formación de operarios y 80 a perfiles técnicos. Todas las personas postulantes deben encontrarse en búsqueda de empleo y no mantener una relación laboral vigente al momento de aplicar.
Procomer resaltó que la industria de dispositivos médicos constituye un sector de alto valor agregado para la economía costarricense y requiere personal capacitado en procesos productivos, técnicos y de calidad.
La gerente general de Procomer, Laura López, subrayó:
Los dispositivos médicos son hoy el principal sector exportador de bienes de Costa Rica. Al primer semestre de 2026, el equipo de precisión y médico representó el 46% de nuestras exportaciones de bienes y creció un 6%, con productos que llegan a cerca de 90 mercados internacionales. Este liderazgo nos plantea una prioridad inmediata: acelerar la formación de talento en las competencias técnicas y especializadas que demanda la industria. Preparar a más personas no solo fortalece nuestra competitividad para atraer nuevas inversiones y acompañar el crecimiento de las empresas, sino que permite convertir esas oportunidades en más empleo de calidad para Costa Rica”.
El programa busca atender esta demanda mediante capacitaciones vinculadas con los perfiles requeridos por la industria, con el propósito de fortalecer los conocimientos y las competencias de las personas participantes y ampliar sus posibilidades de inserción laboral.
“Este programa conecta la formación con oportunidades concretas de desarrollo y busca preparar talento para una industria estratégica para Costa Rica, acercando a más personas a nuevas posibilidades de inserción laboral”, indicó Adriana Brizuela, directora de Educación Continua de ULACIT.
Requisitos para las 140 plazas disponibles
El programa contempla dos rutas de formación, con requisitos específicos para cada perfil:
- Operarios: 60 plazas. Se requiere contar con bachillerato de educación media. No es necesario tener conocimientos de inglés.
- Perfiles técnicos: 80 plazas. Se requiere contar con bachillerato de educación media. Es deseable tener un nivel de inglés B2 y haber cursado el primer año de una carrera afín a la industria.
En ambas modalidades, las personas interesadas deben contar con disponibilidad para completar el proceso de capacitación.
El programa también contempla orientación sobre las oportunidades profesionales que ofrece la industria y acompañamiento durante la incorporación de las personas participantes.
¿Cómo aplicar al programa?
Las personas que cumplan con los requisitos y deseen participar pueden consultar las opciones de inscripción mediante los siguientes enlaces: